Für unsere Hauptverwaltung in Bremen suchen wir Verstärkung für unsere Personalabteilung in Vollzeit. 

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihnen zugeordnete, deutschlandweite Niederlassungen über NAPA
• Anlage und Verwaltung von Mitarbeiter:innendaten im Abrechnungssystem
• Überprüfung der Mitarbeiter:inneneignung, einschließlich der Prüfung von Visa (z. B. Blue Card) und arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Kommunikation und Datenabgleich mit den Niederlassungsleitungen zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung
• Verwaltung und Pflege von Abwesenheitszeiten und Arbeitszeitkonten der Mitarbeitenden
• Erstellung von Bescheinigungen, Textvorlagen und Formularen im Rahmen der Lohnabrechnung
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten zur Optimierung der Abrechnungsprozesse
• Bearbeitung der eingehenden Post im Bereich der Personaladministration

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Lohnbuchhaltung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gerne auch aus der Ausbildung
• Erfahrung in der Anlage und Pflege von Mitarbeiter:innenmeldungen sowie in der Überprüfung arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Blue Card)
• Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnungssoftware NAPA und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Niederlassungen
• Sorgfalt und Organisationstalent bei der Bearbeitung von Daten und Dokumenten
• Ausbilderschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• attraktives Tarifgehalt zzgl. einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit (2 Tage Remote Work, 3 Tage Office) 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung
• Microsoft Surface Laptop 
• Kostenfreier Parkplatz oder Jobticket / Deutschlandticket
• Fahrradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
• Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
• Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Zukunft 
• Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen
• Hundefreundliches Büro 

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!